Reportwise recrute

Vous avez de solides expériences et compétences dans les métiers du pilotage de la performance, acquises au sein de cabinets de conseil, d’éditeurs de progiciel d’Enterprise Performance Management ou de grands groupes ?
Vous maîtrisez une ou plusieurs des solutions du marché : SAP FC, SAP BPC, Anaplan, Tagetik, ou autres ?
Vous êtes contrôleur de gestion ou consolideur au sein d’un grand groupe et souhaitez développer votre expertise et vos capacités de management ?
Vous désirez innover et vous impliquer sur les projets passionnants de nos clients ?

Venez renforcer notre équipe et développer vos talents !

CONSULTANT EPM – JUNIOR ou SENIOR

De niveau junior (de 0 à 3 ans d’expérience), ou senior, le consultant est impliqué sur toutes les phases d’implémentation des solutions, de l’analyse du besoin, à la conception et au paramétrage de la solution préconisée, à la formation des utilisateurs et au support.
Généralement en équipe, il intervient sur des projets d’ampleur sur les solutions de référence du marché au sein de grands groupes internationaux. Il bénéficie d’un encadrement et de formations lui permettant de développer rapidement ses compétences.

Profils recherchés :

  • Expérience significative sur l’un des principaux SI Finance des grands groupes : SAP FC, SAP BPC, Anaplan, Tagetik, Cognos TM1
  • Compétences métier dans le domaine financier (consolidation, contrôle de gestion/budget)
  • Niveau d’étude Bac +5, Anglais courant

CONSULTANT SENIOR ASSISTANCE OPÉRATIONNELLE

Le consultant intervient sur des missions d’assistance consolidation auprès de grands groupes internationaux sur des sujets complexes et à haute valeur ajoutée.
Il développe son expertise et ses capacités managériales grâce à la diversité des missions, à l’accompagnement personnalisé en mode coaching, et à la formation continue sur les compétences techniques (consolidation, évolution des normes IFRS) et comportementales. Il est rapidement en mesure d’acquérir la crédibilité lui permettant d’exercer des responsabilités élargies.

Profils recherchés :

  • Minimum 4 ans d’expérience, dans une Direction Financière ou en cabinet, dans la production de comptes consolidés auprès de sociétés du CAC 40
  • Capacité à gérer la pression, des délais courts, et à travailler en équipe
  • Connaissances des solutions SAP FC/Magnitude et Hyperion HFM
  • Niveau Bac+5, Anglais courant

CONSULTANT IT – JUNIOR ou SENIOR

De niveau junior (de 0 à 3 ans d’expérience), ou senior, le consultant intervient chez nos clients pour définir les architectures IT et y déployer des applications EPM (SAP, IBM) sur l’ensemble des phases des projets en fonction de son niveau d’expertise : analyse des besoins, recommandations d’architecture, installation des logiciels et intégration aux procédures du client, mise en place d’interfaces avec les systèmes amont / aval, documentation, suivi de projet. Après une période de formation, il réalise ses missions de manière autonome, en bénéficiant de l’encadrement et du suivi d’une équipe d’experts.

Profils recherchés :
Expérience significative en système d’exploitation (Windows, Linux), mise en réseau, gestion des utilisateurs et des performances, bases de données (SQL Server et/ou Oracle), programmation (compétences de base de programmation par script type VBScript, Shellscript, SQL), solutions de virtualisation (VMware, ESXi, Xen) :

  • Niveau d’étude Bac +4/+5, anglais professionnel
  • Une expérience dans l’environnement SAP notamment sur les solutions BI & EPM comme SAP FC, SAP BPC, SAP FIM, SAP BI 4.X serait un plus

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